29 mars 2019 – Point 6 : Poste budgéraire,

Création d’un poste en CDD,

Lors de la réunion de la commission du personnel, ce point a également été abordé, et j’ai demandé pourquoi, alors que deux agents du service technique partaient à la retraite, on ne recrutait qu’un agent en contrat à durée déterminée, pour une période de 5 mois.

M. Le Maire m’a répondu que c’était un poste provisoire pour s’occuper de l’entretien des espaces verts.

Depuis, nous avons appris, tout d’abord en commission des finances, puis durant le conseil municipal qu’il y avait la somme de 15.000,00 € inscrite pour faire le même travail, mais par une entreprise privée.

D’ailleurs le secrétaire de séance le note également dans son compte rendu. C’est original. L’agent qui pourrait être recruté pour occuper ce C.D.D. n’a qu’à bien se tenir, car il y a aussi le privé sur le coup. Mais vraisemblablement, on ne doit pas pouvoir se faire faire le même travail par deux intervenants différents.

J’ai posé la question de savoir si le poste serait « polyvalent » ? Il m’a été répondu que non, uniquement pour les espaces verts.

J’ai interrogé M. le Maire sur la durée du temps de travail, il m’a été répondu que le poste serait basé sur une durée hebdomadaire de 35 heures. Ce poste sera donc à temps complet.

Et pour terminer, j’ai demandé pourquoi il ne pouvait pas s’agir d’un poste à l’année ?

M. le Maire a indiqué qu’il s’agissait d’un emploi saisonnier.

Pour le reste du compte rendu, le commentaire est une pure invention de la part de notre secrétaire. Mais il est toujours intéressant de lire un procès-verbal, parce qu’on finit toujours par apprendre quelque chose de nouveau.

Par exemple, au niveau de ce point 6, il faut lire le P.V pour découvrir la durée du contrat, et surtout la base de la rémunération, parce que cela n’a pas été évoqué lors de la réunion du conseil. Mais ce n’est pas très grave ! On ne va pas pinailler pour si peu !

Par contre, il va falloir savoir si la commune a besoin d’un seul employé au service technique, ou bien s’il faudra en embaucher un autre.

Il faut s’interroger à ce sujet, car il s’agit de savoir quel niveau de service on veut rendre à la population. C’est ça en réalité la vraie question.