Réunion du 29 janvier 2018 – Point 2 – Convention Pole retraite

Avenant n° 1 convention pole retraite (CDG).

Les employés communaux bénéficient d’une retraite par le biais de la Caisse Nationale (C.N.R.AC.L.) qui est une branche de la Caisse des Dépôts et consignations.

Le Centre de Gestion de la fonction publique qui gère pour l’ensemble des communes adhérentes, la carrière des agents, a signé une convention de partenariat avec la Caisse des Dépôts et Consignations, en 2015, pour une durée de 3 ans.

Par cette convention, le service du Centre de Gestion s’occupe plus particulièrement des agents en âge de faire valoir leurs droits à la retraite.

C’est la raison pour laquelle, les trois années étant dépassées, et en attendant une nouvelle convention, il a fallu que le Centre des gestion passe un avenant à la convention initiale.

Comme il s’agit de la retraite des employés communaux, ou du moins de ceux qui vont bientôt pouvoir y prétendre, il était nécessaire que la commune de RIVIÈRE se mette en accord avec le Centre de Gestion de MONT DE MARSAN.

C’est chose faite.